Vad är Tillväxtskolan?

 

Syftet med Tillväxtskolan är att i en region med jämförelse svag utveckling av näringslivet, stimulera ett antal intresserade och mogna företag till utveckling och tillväxt. Dessutom ge möjlighet att stå bättre rustade för förändringar på arbetsmarknaden i en allt mer konkurrensutsatt marknad.

Om Tillväxtskolan

Bakgrund

  • Skåne ligger i topp vad gäller tillväxt men sydöstra Skåne släpar efter.
  • Det finns ett samarbete mellan de fem kommunerna i SÖSK och alla har ambitionen att samarbeta men man når inte riktigt fullt ut.
  • Mycket görs men inte tillräckligt utifrån regionens potential.
  • SÖSK blir oftast bortglömda när det handlar om tillväxtfrågor i Skåne ur ett regionalt perspektiv.

Vilka är målgruppen?

  • Tillväxtskolan vänder sig till etablerade små-medelstora företag med 2-50 anställda som vill satsa på ökad tillväxt och lönsamhet.
  • Målbilden är att ca 50 företag i Simrishamn, Ystad och Tomelilla kommun startar under 2008. Totalt deltar 150 företag under tre år.
  • Finansieras huvudsakligen av ESF.
  • Sparbanken Syd är projektägare i samarbete med näringslivsutvecklarna i Ystad, Tomelilla och Simrishamns kommun.

Vem står bakom Tillväxtskolan?
- Sparbanken Syd i samarbete med näringslivsutvecklarna i Ystad, Tomelilla och Simrishams kommun

Organisation

  • Sparbanken Syd projektägare.
  • Styrgrupp med bla Sparbanken Syd och näringslivssamordnare från resp kommun, projektledare samt representant från Svenska ESF-rådet (adjungeras)
  • Projektledare är Calle Rasmusson, Callera AB, Hasse Westerdahl, EU Kompetens Österlen och Maria Hammenberg, Awareness Management. 

Fördelar för deltagande företag

  • Möjliggör djupare analys av ditt företag.
  • Möjliggör framtida tillväxt i ditt företag.
  • Skapar nya nätverk/affärsmöjligheter.
  • Stärker kompetensen och motivationen för samtliga anställda.
  • Utvecklar dig som människa och företagsledare.
  • Skapar ökat värde i ditt företag. 
  • Inbjudningar till vissa evenemang och nätverksträffar (VIP).
  • Får redskap/verktyg att hantera långtidsfrånvaro av personal.

 

Presentation Tillväxtskolan Sparbanken Syd 2009-08-27

Presentation Tillväxtskolan